Децентралізація стала однією з ключових та нагальних реформ нинішнього часу. Об’єднавшись у громади, люди відчули нові можливості для розвитку їх населених пунктів. Аби максимально ефективно використати ці можливості, підвищити рівень життя мешканців громади та поліпшити якість надання послуг на місцях, важливо правильно організувати управлінську та адміністративну роботу уповноважених органів. Важливим кроком у цьому напрямку є підготовка Стратегічного плану розвитку громади

З цією метою 30 січня в Наталинському НВК було проведено перше засідання Робочої групи, в якому взяли участь представники органів місцевого самоврядування, закладів, установ, базових підприємств та депутатського корпусу Наталинської громади Красноградського району. Серед запрошених були також голова райдержадміністрації Євген Третяков, директор Харківського Центру розвитку місцевого самоврядування Діана Баринова та радник з регіонального розвитку Володимир Родченко.Очільник району привітав присутніх зі значимою подією, яка наблизить громаду до якісних змін і процвітання, а також побажав продуктиву, цікавих ідей та взаєморозуміння. В продовження теми Євген Андрійович додав, що сусідні сільські ради уже побачили реальні покращення, що слідували після об’єднання, деякі з них виявили бажання приєднатись до Наталинської ОТГ. Тож децентралізаційний локомотив впевнено курсує теренами району.Під час засідання відбулося спілкування, обмін думками та поглядами щодо визначення пріоритетних завдань і цілей, реалізація яких допоможе громаді максимально ефективно використати свої сильні сторони. Кожен мав змогу поставити запитання та висловити власну думку і озвучити своє бачення організації подальших кроків.Таким чином, робоча група почала активну діяльність з розробки Стратегічного плану, головною метою якого є формування нового бачення сталого місцевого розвитку об’єднаної територіальної громади в умовах децентралізації  та процесів добровільного об’єднання громад, спільно з реалізацією завдань, спрямованих на покращення якості життя шляхом комплексної зміни системи управління громадою, підвищення конкурентоспроможності місцевої економіки, інвестиційної привабливості, якості життя у громаді через ефективне використання ресурсів та реалізацію узгоджених інтерес влади, громади та бізнесу.