Управління праці та соціального захисту населення Красноградської райдержадміністрації повідомляє, що в лютому – березні 2017 року проходить двомісячник з укладання колективних договорів підприємствами, установами та організаціями району.
Колективний договір укладається не тільки на виробничих підприємствах, але й у бюджетних установах, закладах освіти, охорони здоров’я, органах виконавчої влади та місцевого самоврядування.
Колективні договори, а також зміни і доповнення в обов’язковому порядку повинні пройти повідомну реєстрацію в управлінні праці та соціального захисту населення Красноградської райдержадміністрації, як передбачає стаття 9 Закону України «Про колективні договори і угоди» та «Положення про повідомну реєстрацію галузевих, регіональних угод та колективних договорів», затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 5 квітня 1994р. № 225.
При розробці колективного договору, надаємо рекомендації для включення їх до договору:
– про надання «Учасникам бойових дій, інвалідам війни, статус яких визначений Законом України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» надається додаткова відпустка із збереженням середнього заробітку тривалістю 14 календарних днів на рік за їх заявою;
– забезпечення за працівниками, які залучаються до виконання обов’язків, передбачених законами України «Про військовий обов’язок і військову службу», «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», збереження середнього заробітку, місця роботи (посади), гарантій та пільг відповідно до цих законів;
– забезпечення виконання вимог ст.19 Закону України «Про охорону праці» від 02.06.2011 року; витрати на охорону праці становлять не менше 0,5 % для не бюджетних організацій та 0,2 % для бюджетних організацій від фонду оплати праці;
– передбачення витрат на підготовку та перепідготовку працівників та підвищення їхньої кваліфікації не менше 5 % від фонду оплати праці;
– забезпечення гендерної рівності працівників відповідно до Закону України від 08.09.2005 № 2866 I-IV «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок та чоловіків»;
– забезпечення матеріального стимулювання при працевлаштуванні працівників з числа дітей – сиріт, позбавлених батьківського піклування.
Для проведення повідомної реєстрації колективного договору у новій редакції Вам необхідно подати до управління праці та соціального захисту населення супровідний лист та 3 екземпляри колективного договору.
За консультаціями та роз’ясненнями Ви можете звернутись за адресою: м. Красноград, вул. Бєльовська, 84, контактний телефон (05744) 73802, E –mail: upszn_krasnohrad@rda.kh.gov.ua