Легальна зайнятість – це захист соціальних і трудових прав, гарантій громадян

Легальна зайнятість – це захист соціальних і трудових прав, гарантій громадян.

10 червня 2020 року в будинку районної ради за участі голови районної державної адміністрації Олександра Кайдаша, заступника голови районної державної адміністрації Олександра Машка, голови районної ради Володимира Птишника, начальника управління соціального захисту населення Світлани Гонтар та членів районної робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення проведено інформаційно – роз’яснювальну роботу про неприпустимість допуску до роботи працівників без оформлення трудових відносин з представниками сільськогосподарських підприємств Красноградського району, на виконання доручення Прем’єр – міністра України від 17.02.2020 № 6698/0/1-20 та від 18.02.2020 № 6820/081/20 на тему: «Легальна зайнятість – це захист соціальних і трудових прав, гарантій громадян».

Порядок денний:

  1. Легалізація зайнятості та заробітної плати.

Доповідає: Богданець – Чеснокова Олена Павлівна – головний спеціаліст відділу соціально- трудових відносин та у справах сім’ї.

Співдоповідач – Пожарський Сергій Володимирович – заступник начальника відділу адміністрування податків і зборів з фізичних осіб Південного управління Головного управління Державної податкової служби у Харківській області.

  1. Презентація послуг служби зайнятості.

Доповідає: Драчевська Тетяна Петрівна начальник відділу взаємодії з роботодавцями Красноградської районної філії Харківського обласного центру зайнятості.

Співдоповідач – Літовченко Дарина Юріївна – провідний фахівець з питань зайнятості Красноградської районної філії Харківського обласного центру зайнятості.

  1. Про сплату ЄСВ.

Доповідає: Дубина Наталія Володимирівна – головний спеціаліст відділу забезпечення наповнення бюджету фінансово – економічного управління Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області

  1. Державна підтримка сільського господарства в 2020 році.

Доповідає: Луніна Світлана Іванівна – радник голови районної ради.

  1. Порядок розслідування та облік нещасних випадків, проф..захворювання та аварій на виробництві.

         Доповідає: Дорошенко Юрій Олександрович страховий експерт з охорони праці Красноградського відділення Управління виконавчої дирекції фонду соціального страхування України в Харківській області.

Під час семінару наголошувалось, що виплата заробітної плати у «конвертах» – тягар сучасності, який несе за собою багато негараздів як країні так і кожному з нас. На сьогодні легалізація заробітної плати, цивілізоване оформлення трудових відносин між роботодавцями та найманими працівниками – це завдання загальнонаціонального масштабу, адже від рівня заробітної плати найманих працівників прямо пропорційно залежать надходження податку на доходи фізичних осіб, який є основним джерелом наповнення місцевого бюджету.

У ході спілкування було акцентовано увагу, щодо негативних наслідків отримання й сплати заробітної плати «в конвертах» та переваг пенсійної реформи. Використання найманої праці без оформлення трудових відносин призводить до позбавлення працівника: гарантованого розміру заробітної плати; права на оплачувану відпустку, відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами; права на оплату лікарняного; права на достроковий вихід на пенсію, права на скорочений робочий день, права на допомогу по безробіттю; права на соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві й професійних захворювань; права на зарахування виробничого стажу.

Також присутнім було наголошено про розміри штрафних санкцій у випадку  виявлення порушень трудового законодавства та про порядок розслідування та облік нещасних випадків, проф..захворювання та аварій на виробництві.

Голова районної державної адміністрації Олександр Кайдаш звернув увагу присутніх представників сільськогосподарських підприємств про важливість легальної зайнятості та рекомендував привести взаємовідносини з найманими працівниками у відповідність до чинного трудового законодавства, не чекаючи проведення перевірки, виплачувати і відображати в звітності реально виплачену зарплату, що обійдеться значно дешевше, ніж сплата штрафу.