Доповів начальник Красноградського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Харківської області Олександр Малишев на щотижневій апаратній нараді, яка відбулася у райдержадміністрації 06 листопада поточного року.
Реформа передбачає:
осучаснення пенсійних виплат;
скасування з 1 жовтня поточного року зменшення пенсійних виплат на 15% працюючим пенсіонерам;
встановлення єдиних правил нарахування пенсій з 1 січня 2018 року;
ліквідацію спеціальних пенсій;
підвищення захисту працівників шкідливих виробництв.
Органами Пенсійного фонду в Харківській області з 1 жовтня 2017 року проведені перерахунки пенсій із застосуванням середньої заробітної плати в Україні, з якої сплачено страхові внески, обчисленої як середній показник за 2014, 2015 та 2016 роки, на рівні 3764,40 грн. із застосуванням величини оцінки одного року страхового стажу в розрізі 1%.
Так в Красноградському районі з 12659 пенсіонерів:
у 1046 чоловік лишилися пенсії без змін,
у 983 чоловік підвищилися пенсії на 50 грн.,
у 1687 чоловік підвищення відбулося від 50 до 100 грн.,
у 2993 чоловік підвищення відбулося від 100 до 200 грн.
Основні принципи солідарної системи пенсійного забезпечення залишаються незмінними. Розмір пенсії обчислюється в залежності від отримуваної заробітної плати та тривалості страхового стажу.
Змінено умови призначення пенсії за віком таким чином, що по 31 грудня 2017 року особи мають право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років за наявності страхового стажу не менше 15 років, а починаючи з 1 січня 2018 року право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років мають особи за наявності страхового стажу у 2018 році не менше 25 років з поступовим збільшенням необхідного страхового стажу на 1 рік щорічно. Починаючи з 01 січня 2028 року право на призначення пенсії за віком матимуть особи після досягнення віку 60 років за наявності страхового стажу не менше 35 років.